为充分发挥教职员工立德树人作用，营造全员育人氛围，提升人才培养质量，规范选聘优化育人师资结构，选拔师德端正、专业能力过硬的班主任队伍，夯实学生教育管理工作基础，学生处于 2026 年 10 月 12 日在肇庆校区行政中心四楼 407 会议室召开2026-2027 学年班主任聘用初审会议。刘志新副校长，党委学生工作部，校团委负责人，各二级学院学生工作负责人，学生工作部相关工作人员参加会议。会议由学生工作部部长胡斌主持。
会议伊始，学生处褚丹丹老师汇报 2026-2027 学年班主任岗位申报情况，并解读相关政策要求。
随后，与会人员围绕班主任候选初审名单、名额分配规则、人员配置标准、履职认定、人员调整审批等事项开展集体研讨。最后，刘志新副校长提出四点工作要求：
一是严守政策程序。落实职称评审相关文件，按时完成信息复核，保证选聘工作公正合规。
二是压实主体责任。重视班主任队伍建设，严把人员、考核关口，杜绝形式主义。
三是稳妥处置诉求。重视教师诉求，做好沟通解释，疑难问题及时上报相关部门妥善处理。
四是建强育人队伍。依托选聘建设师资过硬的班主任队伍，融入 “一站式”学生社区建设，夯实学生思政工作基础。
本次会议的召开明确了班主任聘用初审意见，压实各单位工作责任，为有序推进班主任队伍建设，营造高质量育人氛围打下坚实基础。
