为紧跟粤港澳大湾区人力资源行业数智化转型发展浪潮，深化人力资源管理专业建设、推进产教融合与科研创新，7月4日，经济与管理学院刘成龙、李威两位教师前往佛山广州工商学院三水校区，参加由广东省人力资源研究会主办的数智转型・产教融合——粤港澳大湾区人力资源高质量发展与专业教学创新研讨会。本次会议汇聚湾区高校专家、行业企业高管，围绕AI赋能人力教学改革、复合型人才培养、科研课题培育等前沿议题开展深度交流。

多元议程干货满满，深耕数智人力改革前沿

本次研讨会流程紧凑、内容充实，整场活动分为主题分享、圆桌论坛、证书颁发三大板块，全方位解读人力资源行业数字化变革与高校专业升级路径。13:00-14:00为签到交流环节，参会各校教师、企业代表围绕课程改革、校企合作开展自由交流；14时会议正式拉开帷幕，主办方与承办院校领导依次致辞，点明数智化转型背景下湾区人力资源人才培养的核心任务。

在三场连续主题分享环节，行业与学界专家依次带来重磅分享：围绕数智化背景下人力资源专业课程重构与产教融合实训体系搭建，讲解数字化实训课堂搭建实操方案；结合企业真实案例剖析AI重塑人力全流程，描绘当下企业紧缺的数字化人力资源人才画像；针对AI招聘热点，深度厘清AI面试在企业招聘应用中的各类关键问题，为课堂教学提供真实行业案例。

茶歇过后，专家聚焦专业建设方向展开分享，指明数智转型驱动下人力资源专业升级的核心思路；随后圆桌论坛重磅开启，与会高校教师、企业高管共同探讨产教融合落地过程中的现实痛点、长效合作路径与校企共生发展新模式，观点碰撞、经验互通，为在场参会教师提供大量可落地的教学改革思路。

我院李威、刘成龙老师全程认真记录、主动交流，结合我院人力资源管理专业课程建设、数字化实训推进、校企合作现存难点，与省内同行、企业专家虚心请教，对标先进院校育人模式，吸收前沿教学与科研经验。

喜获佳绩，课题结项、立项双开花

研讨会尾声举行2024—2025年度课题结项、2026年度课题立项证书颁发仪式，我院科研工作再添阶段性成果：

胡金林教授相关研究项目顺利收官，获评广东省人力资源研究会2025年度科研课题结项；

李威、刘成龙老师立足专业教学实践分别申报课题，获批广东省人力资源研究会2026年度科研项目立项。

此次一项课题顺利结项、两项青年教师课题成功立项，是学院长期深耕区域人力资源领域研究、坚持以科研支撑教学的阶段性成效，也激励我院青年教师持续立足行业现实开展探索。

借智赋能，夯实一流专业建设根基

参会教师表示，本次佛山研讨会议程内容贴合专业发展实际，从课程改造、AI人力应用到产教融合落地、科研课题申报形成完整知识体系，既明晰了数字化技术融入人力资源课程体系的实施路径，也学习了贴合产业需求的课题申报思路，拓宽了校企协同育人新模式的建设方向，收获良多。

下一步，经济与管理学院将以本次参会及课题相关成果为契机，结合本次研讨会学习到的课程重构、AI人力教学、产教融合新思路，持续推进人力资源管理专业数智化教学改革，引导教师对标行业前沿深耕科研，深化产学研协同育人机制，着力培育适配大湾区产业发展的复合型人力资源管理人才，为一流专业建设注入数智化新动能。

文案：刘成龙

编辑：李博

初审：郭珍红

复审：蔡嘉欣

终审：王世宇