人力资源管理

Q：专业学制

四年

Q：授予学位

管理学学士学位

01 学什么

人力资源大数据分析综合实训、数字化人力资源服务、招聘与选拔、人工智能与员工培训、基于AI的办公软件实战应用等。

02 专业亮点

依托省级实验教学示范中心，与60余家企业共建实践基地，年均获国家级人力资源竞赛奖项10余项。

建有省级实验教学示范中心人力资源实验室，配备智能招聘系统、大数据分析平台、企业经营管理沙盘等设备，可模拟招聘、绩效评估、薪酬设计等真实场景，年均开展实训项目74项。

与前程无忧、智联招聘等名企建立合作关系，企业导师参与授课，每年输送180+学生实习。

03 适合什么样的学生

擅长人际沟通、具备同理心、愿意学习HR数字化工具，希望进入企业核心管理层，追求稳定职业发展者。

04 就业方向

可担任HRBP、薪酬大数据分析师等岗位，35%毕业生进入高新企业，资深HR年薪达20-30万。

05 实验实训条件

本专业拥有省级实验教学示范中心，建成人力资源大数据分析、企业经营管理沙盘、商业虚拟仿真等六大功能实训室。这些一流平台全面支撑了从智能招聘、数据分析到仿真实战的核心课程教学，并为“全国企业竞争模拟大赛”“全国大学生人力资源管理综合能力竞赛”等顶级赛事提供训练基地，是赋能学生数字化实践能力的强大引擎。

06 校企合作情况

本专业与粤港澳大湾区产业深度融合，与前程无忧等60余家单位建立了稳定的校企合作关系。通过共建实践教学基地、共同开发前沿课程、引入企业导师授课、提供高质量实习与就业岗位等多种形式，将行业最鲜活的经验与需求带入课堂。这种深度合作确保人才培养紧密对接市场前沿，为学生铺就了从校园到名企的坚实桥梁。

博学笃行 经世致用

经济与管理学院简介

学院秉持“适者大成·经世致用”理念，立足粤港澳大湾区需求，以“产教融合、数智赋能、赛教一体”模式，培养高素质应用型经管人才。

现有金融学、金融科技、国际经济与贸易、会计学、财务管理、大数据管理与应用、市场营销、人力资源管理、电子商务、跨境电子商务10个本科专业。

专任教师127人，其中教授18人、副教授26人，高级职称占比34.7%；硕士以上学历教师占比91.4%。教师中有双师双能型教师40人，占比31.5%。学院教师数量充足，师资梯队合理，经验丰富。现有学生3424人，辅导员17人，配比适宜，保障到位。

实践教学条件持续优化。学院牢固树立“学生为中心”的教育理念，结合产业发展和教育教学规律，开展了实验教学示范中心建设。“十四五”期间，学院实验实训室数量达到15间，资产总值增加到1523万元，总面积达到2580㎡。开发和建设了“虚拟仿真+真实项目”双轮驱动的实训体系，目前有商业虚拟仿真运营中心等11个特色实验平台，开发了“RPA财务机器人”、“跨境电商实务”等特色课程模块，实验实训项目增加到394项/学年。学院还与“会节税”等企业共建校内实训基地，运营中小企业财税服务中心，累计服务本地企业194家。与“领宸校园直播俱乐部（LINK.CLUB）”等实战平台合作，学生直接参与直播运营、跨境电商等真实项目，掌握从策划到运营的全流程技能，实现“课堂即职场、作业即作品”的教学转化。

学院建有数智经济创新与治理研究院，坚持产教协同育人和AI赋能教学，学生在教育部目录赛事中取得优异成绩，毕业生就业质量和社会服务成效显著，形成数智驱动、开放协同的发展格局。

资料来源：经济与管理学院

编辑：李博

初审：郭珍红

复审：蔡嘉欣

终审：王世宇